…i minore consistenza, rispetto al tipo di comportamento normalmente richiesto per il licenziamento per giusta causa del lavoratore subordinato' (Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., 30/10/2015, n. 22285). 3…...
…ncluso l' abuso della relazione d' opera, Le comminiamo la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa ed in subordine per giustificato motivo soggettivo. I fatti addebitati rivestono inf…...
… ordinanza di rigetto , ha accolto l' impugnativa proposta dal lavoratore avverso il licenziamento per giusta causa intimatogli dalla società e condannato quest' ultima alla reintegrazione dello S. ne…...
